Bildquelle:https://www.reuters.com/business/autos-transportation/ford-exec-calls-deal-end-uaw-strike-2023-10-16/

Ford-Manager fordert Einigung zur Beendigung des Streiks der UAW bis 2023

Detroit, USA – Am 16. Oktober äußerte ein hochrangiger Ford-Manager die Hoffnung auf eine baldige Einigung zur Beendigung des Arbeitskampfes mit der United Auto Workers (UAW) Gewerkschaft. Der Streik, der sich bereits seit dem 4. Oktober hinzieht, hat sowohl die Produktion als auch den Vertrieb bei Ford massiv beeinträchtigt.

Im Rahmen eines Exklusivinterviews mit Reuters forderte der Ford-Manager eine rasche Lösung des Konflikts, um den Betrieb wieder aufzunehmen und die durch den Streik verursachten Verluste zu minimieren. Er äußerte die Hoffnung, dass eine Einigung bis spätestens 2023 erzielt werden könne.

Die Verhandlungen zwischen Ford und der UAW gestalten sich schwierig, da beide Seiten harte Positionen vertreten. Die Gewerkschaft fordert unter anderem eine Erhöhung der Löhne und Gehälter sowie Verbesserungen bei den Arbeitsbedingungen. Während Ford durchaus bereit ist, Zugeständnisse zu machen, gibt es noch Meinungsverschiedenheiten in einigen Schlüsselfragen, wie beispielsweise der Dauer von Arbeitsverträgen.

Der anhaltende Streik hat nicht nur finanzielle Auswirkungen auf Ford, sondern auch auf die Beschäftigten der Automobilfabrik. Viele von ihnen sind auf ihre Löhne angewiesen und leiden unter den wirtschaftlichen Folgen des Arbeitskampfes. Zudem sind zahlreiche Zulieferer von Ford ebenfalls betroffen.

Die Ford-Aktie reagierte bereits auf die Neuigkeiten und verzeichnete einen leichten Rückgang an der Börse. Analysten äußerten Bedenken hinsichtlich der langfristigen Auswirkungen des Streiks auf das Unternehmen und forderten eine schnelle Lösung.

Die Hoffnung bleibt, dass die Verhandlungsparteien in naher Zukunft eine gemeinsame Basis finden und eine Einigung erzielen können. Dies würde nicht nur den Streik beenden, sondern auch die Produktion bei Ford wieder in Schwung bringen, was im Sinne aller Beteiligten liegt. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Situation weiterentwickeln wird und ob eine Einigung bis 2023 tatsächlich erreicht werden kann.

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By Tobias Schneider

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